結果報告が遅れてしまいましたが、

２月17,18日に株式会社じげん初のインターンシップを開催しました。

多くの応募者の中から厳選して選んだ総勢12名に、ケーススタディーに取り組んでもらいました。

ただよくある新規事業立案型のインターンとの最大の違いは、「置かれている状況が明確であること」という所でしょうか。

今回のインターンシップの場合、学生には経営企画室の一員として、厳しい市場や他社の動きを加味し、既存のリソース、つまり現在じげんが保有しているヒト、モノ、カネ、情報を最大限に活かした新しい収益の源泉を作り出し、経営会議でそれを発表して頂く、というものでした。

つまり役員からGOサインが出れば、その瞬間から当事者として新しい事業を作り始める、といったところまでイメージして欲しかったわけです。

実際にこれだけイメージすることはなかなか難しかった思いますが、やりがいはあったのではないかと思います。

さてインターン当日、さすがに厳選された学生だけあって、ケースの取り組みには殆どの方が慣れていたのではないかと思います。

序盤からじげんの保有するリソースを明確・共有し、新規事業のコンセプト・アイディアをサクサクと決めていました。

ただ実際にマネタイズなどに差し掛かると、慣れていないこともあってか一気にトーンダウン。

悶々とした時間が過ぎていました。

悶々としてますねー笑

頑張れ頑張れ！！

さてあっという間にワークの時間は終わりを告げ、プレゼンの時間。

各チームしっかりと準備したプレゼンをしてくれ、結果発表。

あの学生メンバーから優勝をもぎ取るとことは至難の業だったかと思います！

優勝チームはこちら！！さすがです！！

優勝賞品の豪華ディナーの授与！おめでとうございます！！うらやましい！笑

成績に関係なく、この二日間で何か得るものがあったら、主催側としては満足ですし、じげんの良さも伝えられたと思います。

学生の皆さん、お疲れさまでした。

今後とも宜しくお願いします！！