「web2.0」という言葉が巷で言われており、インターネットの可能性について世間で熱く議論されていた頃、転職活動を行っていた私もその可能性に魅力にひかれました。
業界の中でも当時のブログサービスなどで先鋭的な取り組みを行っていた当社に将来性を感じて入社を決断しました。
他の従業員も感じたことだと思いますが、私が入社した時は就業規則もなく、まさに未整備の社内でした。(笑)
ただ従業員全員が浅い知識ながらもそれを克服しようとする努力をしていましたし、また自分達が運営するサイトをより便利に、またより多くの人に使ってもらおうと常に考えて努力をしていました。
私は入社が早く、そういった苦楽をともにしたメンバーらが現在の組織の中核を担っている姿を見ると感慨深いものがあります。
入社時はただ一人の管理部門担当者として経理、総務、人事などを担当してきました。
まだまだ小さい会社ですが、構造面においてこの会社の体制作りに寄与してきたと思っていますので、今あるこの会社の姿に関わってきたという誇りがあります。
昨年、管理部門に優秀なスタッフが新たに加わり幾分私の肩の荷が下りましたが、管理部門が少数であることには変わりなく会社もまだまだ未成熟ですので、既に完成した会社に帰属するよりも、新しく会社を創っていこうという人にはやりがい十分の仕事だと思います。
まず世の中の大多数の企業と比較してまず挙げられることは、従業員が若いことですね。そして個々の従業員が非常に高い仕事への意識を持っていることも誇れる所だと思っています。仕事に関してのスピード感では、いままで見た会社の中でも圧倒的で、所属部門に関わらず全員が意識できていると断言出来ます！
当社が運営しているサイトはユーザーにとって利便性が高いものです。
運営サイトが世の中の人々にもっと知ってもらいたいですし、当社自体もIT業界においてより知名度の高い企業にしていきたいと思っています。
そのためにも、法律面、会計面など自分自身が寄与し、更なる会社の成長に貢献できればと思っております。自分自身が今後どのように会社に貢献できるのかは分かりませんが、職場においてがむしゃらに頑張ってみて、その結果自分と会社にとってポジティブな意味を残すことができる様に頑張っていきたいと思います。
- 社員プロフィール
- 2008年じげん入社(中途) 、第一文学部卒。
担当：管理部門
