前職では、制作会社のウェブデザイナーとして受託案件を担当していました。
ただ、一通りの制作経験を重ねた時、クライアントに納品して完了してしまう仕事のスタイルに物足りなさを感じている自分に気付きました。
もともと学生時代は認知心理学や社会行動学を専攻していて、コミュニケーションの"場"を創り出すことに興味があったこともあり、メディア運営に携わりたいと考えていた頃、じげんに出会いました。
デザイナーであっても、単にクリエイティブを追及するだけでなく、企画や集客～コンバージョンまでサイト全体を意識する制作の在り方に惹かれたのを覚えています。
自分のこれまで築いてきたスキルを活かしながら、また新たなチャレンジが出来る環境だと感じ、入社を決めました。
一人一人に主体性が強く求められる会社だと感じます。
「我から我へ」という、当社の行動規範の１つにもありますが、実際に妥協せずにより良くしていこうという、問題発見力・課題解決力の高い人が多い印象です。
ベンチャーでまだ組織が未熟なこともありますが、仕事上では乗り越えるべき課題の連続です。
次に繋がる答えを出せるか、周囲を巻き込んで実行に移していけるか、当事者意識を持って今自分が何をすべきなのか、仕事を通して問われている毎日です。
反対に、受け身でいることは許されないので、決まった範囲の仕事だけを確実にやっていきたいタイプの方には少し辛い環境かもしれません。
もちろん大きな会社で、完成されたルールに従って働くのも悪くないと思いますが、色々な壁にぶつかりながらも、日々みんなで一緒に悩んでコアメンバーとして一緒に会社を創っていくフェーズに携われることも、今のじげんならではの仕事の面白さだと思っています。
営業や開発メンバーとチームを組んで、何もない状態から徐々にユーザーを集め機能追加やUIの改善を重ね、１つのメディアをサービスとして育てていく過程に魅力を感じています。
デザイナーの自分一人では出来ないことを、皆の力を合わせて１つ作り上げるプロセスが好きなので、チームで頑張って結果を出すことができた時の達成感は仕事の醍醐味だと思います。
また、組織作りも今の仕事の魅力の１つ。
実は入社当時、じげんにはデザイナーがいなかったんです。
ですので、デザインの価値や必要性を説いて社内の意識を変え、制作環境を整えたりデザイナーの仕事を定義していくところから仕事が始まりました。何もないところから組織を作る過程には、非常にやりがいを感じています。
サイト制作自体がビジネスだった会社から、ビジネスを生み出すメディアを制作する会社へ転職してみて、まず自分自身が変わったし周りも違うと感じるのはアウトプットへの意識。
以前はクライアントの満足を最重要視する傾向がありましたが、今は実際にサイトを使うユーザーと向き合っている感覚が一番にあります。
サイトが実際に生み出す成果が会社の売り上げを左右するので、自分が日々行う改善への取り組み１つ１つがサービスを育て、会社に貢献しているという実感が強いですね。
社員全員が、いい意味で緊張感を持って仕事に向かっています。
また、代表の平尾を筆頭に、強い個性があってチャーミングな人が多いですね。
社員同士の仲が良くてオフィスにはいつも笑いが絶えません。
その上、仕事のこととなるとプロとして真剣に向きあえる信頼の置けるメンバーばかりですので、働くのにこれほど恵まれた環境はないのだろうなと感じます。
まずはリーダーとして、デザインGを最高のチームにしたい。
"制作以上"の価値創出をどう実現するか、というのが今最大の関心をもって取り組んでいるテーマです。
ターゲットに合わせた意匠も、徹底的にユーザビリティに配慮した設計も兼ね備えるクオリティの高いサイトを生み出し続けたい。WEBサービスにおけるデザインの価値を高め、その力をもっと伝えていきたいですね。
その結果、「じげんのサービスが一番使いやすいし、デザインも素敵だし、だからいつも使ってるよね」って、自分の家族や友達、子どもからお年寄りまでみんなが口を揃えて言ってくれるような、認知度もクオリティも高いサービスを創り出すのが夢です。
そうやって未来にワクワクしながら、今ある仕事に夢中で取り組んでいます。
- 社員プロフィール
- 2008年じげん入社（中途）、環境情報学部出身。
前職のWEB制作会社でデザイナー経験を活かし、UI設計・ディレクション・制作業務まで幅広く担当。
デザインGリーダーとして、全サービスの立ち上げから改善までのディレクションを手掛ける。
担当サービス：派遣EX・アルバイトEX・看護師求人EX・婚活EX・ハッピーブライド
