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じげん募集要項

─ ジェネラリスト採用 ─

社内で様々な業務を経験しながらリーダーシップを発揮し、将来的にじげんの中核となる人材としての成長・活躍を期待するポジションです。
幅広く経験を積んでいきたい方、ポテンシャルを最大限活かしながら各職種におけるビジネスリーダーとして成長していきたい方はこちらからエントリーください。

OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていくことを目指している急成長インターネットベンチャーです。外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者などが集い、新卒においても学生企業家や課外活動のプロジェクトリーダー等、社会に対して高いアントレプレナーシップ(圧倒的な当事者意識)を持った世代トップレベルが集う少数精鋭組織です。

第二創業期のじげんを飛躍させる幹部候補人材を育成

2013年に東証マザーズに上場した後は、積極的な新規事業開発、M&A・ターンアラウンドの実行などによる急成長にて創業以来9期連続の増収増益を続けています。現在はこれまでのじげんを超えていくべく、既存事業を超える新規事業の立ち上げや、更なるM&A・アライアンスやターンアラウンドの推進、グローバル事業の本格立ち上げ等、一層大きく飛躍していく第2創業期を迎えています。
今じげんが求めるのは、これらの事業を中核となって牽引する、幹部候補となる人材。
現時点での事業内容や領域にこだわることなく、「社会に意義ある変革を起こしたい」「突き抜けた成長経験を積み、世界で活躍できる人材になりたい」、「20代で新規事業の立上げや経営に関わりたい」、など大きな野望を胸に、自らに負荷をかけ、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を追求したいという方のご応募をお待ちしております。

募集職種情報

募集職種 :
ビジネス総合職(マーケティング・セールス・事業開発)

仕事内容 :
「問題発見能力」「事業構築力」を武器に、自社の強みを活かした事業の企画・開発、課題解決ソリューションの提案や、国内外の子会社への出向・ターンアラウンド等を行います。

募集職種 :
テクノロジー総合職(エンジニア・デザイナー)

仕事内容 :
エンジニアリング・デザイン等の技術力を武器に、各種事業の企画開発、保守・運用や、新規事業・サービスの企画立案まで、サービスの全工程を幅広く実行します。

募集職種 :
コーポレート総合職(経営戦略・経営推進・事業開発)

仕事内容 :
高いリーダーシップ・戦略思考を活かし、急成長を続けるじげんの全社経営戦略にかかわるファイナンス、M&A、事業戦略や人事戦略、事業開発等、経営者のパートナーとして会社経営に関わる業務全般を行います。

求める人物像・価値観(ジェネラリスト採用共通)

求める人物像 :
■ 中途・新卒など、既存の枠組みにとらわれず、真に自身の力を信じている人
■ 世の中の不に対して明確な価値観や問題意識を持ち解決に向けて行動できる人
■ 金太郎飴のように画一的ではなく、多様な強み・個性をもった人

価値観 :
■ 「事業で世の中の問題を解決していく」という高い当事者意識・志(Entrepreneurship)を持っている
■ 自らを起点するリーダーシップを持ち、高いエネルギーで圧倒的な成果を目指して行動できる

基本情報(ジェネラリスト採用共通)

雇用形態 :
正社員
入社後3か月間は試用期間あり(試用期間中の待遇等の変化はありません)

勤務地 :
本社 東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分

勤務時間 :
8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 の3種類から選択可能(実働8時間)

採用人数 :
年間10名程度
※時期にとらわれない通年採用を行っているため、上記人数はあくまで目安です

給与 :
給与(大卒・大学院卒): 初年度想定年収3,000,000円以上(給与改定年4回)
給与(実務経験者): 経験やスキル等考慮の上で決定(給与改定年4回)

福利厚生 / 社内制度 :
保険 : 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当 : 交通費全額支給
福利厚生 :
慶弔金、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度)、誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)、お菓子(オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充)、社内グルメイベント実施(不定期:カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等)、N-minutes(昼寝制度:1日20分間昼寝可)、社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機)、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援(Qに2回5000円分の飲み会費用支援)、わくらぶ(社内クラブ活動支援)、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、 他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。

休日休暇 :
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

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