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  • Jobs 【新卒】2025年度卒採用

    summary
    • 募集概要

      <募集コース>
      ▼ビジネスコース
      事業家(=専門性と広い知識を有しビジネスをリードする人材)として事業開発に必要なスキルを多角的に身に着け、3-5年後には事業責任者として経営をリードする人材を目指していただきます。
      入社後以下いずれかの職種に配属を予定しています。
      【マーケティング】
      多岐にわたる事業領域・プロダクトのマーケティング戦略策定から実行まで一気通貫で担当し、PMやPdM、事業責任者を目指すして頂きます。
      【セールス】
      コンサルティング力や課題発見・解決能力を磨き、事業責任者を目指して頂きます。

      ▼エンジニアコース
      自社開発メディアのフロントエンド~バックエンドまで幅広く経験し、エンジニアリング力だけでなく事業開発能力を持つエンジニアを目指していただきます。

      ▼経営戦略コース
      経営戦略:代表直下でM&A・管理会計に携わり、早期から専門性高く高度なコーポレートアクションにチャレンジしていただきます。

    • 応募条件

      2025年4月・10月に入社可能な方
      (2025年4月以降に卒業予定の方は、エントリー時にお知らせください)

    • 求める人材

      下記に強みがある方
      ・圧倒的当事者意識
      ・課題発見
      ・解決力
      ・巻き込み力
      ・やりきる力
      ・経営目線

    • 雇用形態

      正社員
      ※転勤:場合によって有
      ※グループ会社への出向の可能性がございます

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      勤務地はご希望を考慮の上、配属部署・職種によって決定します。

      ※東京(本社)をはじめ、名古屋・大阪・京都・福岡・大分各オフィス、グループ会社拠点などに配属の可能性があります。

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・1日の標準労働時間8時間
      ・コアタイム10時00分〜16時00分
      ・フレキシブルタイム (始業)7時00分〜10時00分  (終業)16時00分〜22時00分
      ※所属長の判断により、固定勤務となる場合あり
      ※所定外・休日労働を命じる場合あり

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、会社カレンダーにより定める夏期休業および年末年始休業
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
      その他、法令および就業規則に定める休暇

    • 給与

      ▼ビジネスコース
      初期月給:300,000円 +各種手当
      (入社当初から成果に応じてQ毎に評価/昇給アリ)
      想定年収:372万円~
      ※初期月給には固定残業手当(45時間分):78,035 円を含む
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※時間外労働が月間45時間以下であった場合、残業時間過少者奨励金を支給(10,000円)
      ※想定年収金額は残業時間過少者奨励金を含んだ場合
      ※加えて全社業績・個人の実績により業績連動賞与支給

      ▼エンジニアコース/経営戦略コース
      初期月給:300,000円~420,000円 +各種手当
      (これまでのプロダクト作成などのご実績やスキルに応じて、当社基準で初期月給を個別提示させていただきます。)
      (入社当初から成果に応じてQ毎に評価/昇給アリ)
      想定年収:372万円-504万円~
      ※初期月給には固定残業手当(45時間分):78,035 円~を含む
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※時間外労働が月間45時間以下であった場合、残業時間過少者奨励金を支給(10,000円)
      ※想定年収金額は残業時間過少者奨励金を含んだ場合
      ※加えて全社業績・個人の実績により業績連動賞与支給

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・慶弔金
      ・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
      ・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
      ・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
      ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
      ・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
      ・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
      ・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担)
      ・シャッフルランチ制度
      ・キャリアアップ支援制度
      ・資格補助制度
      ・ファミリーサポート休暇(お子様の入学式や卒業式などの学校行事に出席する為の特別休暇)
      他多数

    • 選考の流れ

      応募コースやご参加いただくイベントによりご案内するステップが変更となる場合がございます。

      本選考イベント参加

      ES選考

      面接・面談(3~5回)
      +適性検査

      内定

      ※面接・面談は基本的にオンラインで実施いたします
      ※ご応募いただいてから1週間以内(※年末年始、GWを除く)にメールでマイページのご案内をお送りいたしますので、ご確認をお願いいたします

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《企画マーケティングユニット》Webマーケター

    summary
    • 募集概要

      2019年4月から新設された企画マーケティングユニットにおいて、新しいメンバーを募集致します。
      企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

    • 仕事内容

      じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。
      戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

       

      <具体的な業務内容>
      ・SEM(リスティング広告・SEO)の戦略立案・実行
      ・ビックデータ解析(Google Analytics・Google BigQueryを使用したデータ分析)
      ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
      ・集客戦略の立案(チャネル選定)
      ・マーケット調査、競合サービス調査
      ・その他集客施策(ソーシャル、マスメディア等)の企画立案および運用

       

      <扱う商材>

      【求人領域】アルバイトEX/転職EX/dジョブ
      【住まい領域】賃貸スモッカ/ミノリノ
      【自動車領域】中古車EX/TCV  等

      ※一部を抜粋して記載しています。

       

      <仕事の魅力>

      ・事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、リスティングだけ、SEOだけではなく多くのチャネルに携わるチャンスがあります。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
      ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。

       

      <組織体制>

      Unit Head(30代男性)
      └SEOチーム:メンバー9名
      └ディレクターチーム:リーダー1名(40代男性)・メンバー4名

    • 応募条件

      【必須スキル】
      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・インターネット広告業界におけるアカウントプランナー経験(2年以上)
      ・webコンサルタント、広告運用コンサルタント経験(2年以上)
      ・自社メディアにおけるweb広告運用経験(1年以上)

       

      【歓迎スキル】
      ・アプリマーケティング経験
      ・SEO対策の戦略立案・実行経験(内部対策・外部対策双方)
      ・Webサービスの制作経験、または制作ディレクション経験

    • 雇用形態

      正社員

      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:333,334円~500,000円
      ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《企画マーケティングユニット》マーケティングマネージャー候補

    summary
    • ポジション概要

      企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

      【仕事内容】
      じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。

      <具体的な業務内容>
      ・求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行
      ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行
      (チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(You Tube、TicToc等)、リスティング、ディスプレイ等)
      ・マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等

      <扱う商材>
      【求人領域】アルバイトEX
      【住まい領域】賃貸スモッカ/ミノリノ
      【自動車領域】中古車EX/TCV
      【リフォーム領域】リショップナビ/プロヌリ
      【ライフスタイル領域】フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット 等

      【仕事の魅力】
      ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
      ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

      【キャリアパス】
      年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
      また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、
      上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
      下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、
      縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

      ■スペシャリスト系
      ・マーケティングリーダー→マーケティングMGR

      ■ゼネラリスト系
      ・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
      ・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《企画マーケティングユニット》マーケティングリーダー候補

    summary
    • ポジション概要

      じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。特に本ポジションは求人div.のマーケティング領域を担当して頂きます。将来的には、求人div.の事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。

      <具体的な業務内容>
      ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案
      ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、CVR改善施策立案等

      ゆくゆくは下記のようなマーケティング全体の戦略策定もお任せする予定です。
      ・戦略策定、KPI設計、マーケットやユーザー行動など内外環境の調査分析
      ・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
      ・仮説構築および改善策の提案、実施
      ・サービスを横断したマーケティング施策の企画、実施、効果計測
      ・チーム全体のマネジメント

      <求人div.とは>
      メディア企業に対して、アルバイト求人サイト/正社員求人サイト(アルバイトEX、転職EX)の更なるご利用促進をいただくための企画立案や拡販業務を行っています。事業拡大やユーザーを獲得したいクライアントの抱える課題の解決に向けて、マーケティング視点を活かし、取り組んでいただきます。また、発展途上のサービスや新サービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービスや事業自体の改善・提案をすることができます。

      【仕事の魅力】
      ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
      ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

      【キャリアパス】
      年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
      下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

      <スペシャリスト系>
      ・マーケティングリーダー→マーケティングMGR

      <ゼネラリスト系>
      ・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
      ・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《パートナーソリューションDiv.》マーケティングリーダー候補

    summary
    • ポジション概要

      求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。
      さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、事業拡大に伴い新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

      【仕事内容】
      自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、パートナーソリューションDivの事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、事業部マーケティングリーダーのポジションを担ってもらいます。

      <具体的な業務内容>
      ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
      ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 等
      ゆくゆくは下記のようなマーケティング全体の戦略策定もお任せする予定です。
      ・戦略策定、KPI設計、マーケットやユーザー行動など内外環境の調査/分析
      ・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
      ・仮説構築および改善策の提案、実施
      ・サービスを横断したマーケティング施策の企画、実施、効果計測
      ・チーム全体のマネジメント

      <パートナーソリューションDivが扱う商材>
      ■フランチャイズ比較.net https://www.fc-hikaku.net/
      小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト

      ■結婚相談所比較ネット https://kekkon.kuraveil.jp/
      全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト

      ■家庭教師比較くらべーる https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
      家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト

      ■留学くらべーる https://ryugaku.kuraveil.jp/
      海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《アップルワールド(出向)_第二新卒歓迎》マーケティングリーダー候補

    summary
    • 募集概要

      事業責任者の直下のマーケティング組織で、2020年にM&Aしたトラベリスト事業を牽引するマーケターを募集いたします。
      SEOや広告運用といったマーケティング施策の実行はもちろん、責任者とのディスカッションを通じて事業戦略の構築や数値計画・開発計画の作成といった上流工程から事業成長に携わることができます。

    • 仕事内容

      トラベリスト事業の成長に関わるマーケティング施策の立案・実行推進を担っていただきます。
      事業成長に繋がるのであれば下記以外の手法の導入も大歓迎です。

       

      <具体的な業務内容>
      ・SEOの分析、施策立案、開発ディレクション
      ・リスティング広告の運用
      ・メタサーチへの出稿
      ・サイト分析、CVR改善施策立案、ライティングディレクション
      ※ゆくゆくは事業の戦略立案、KPI設定、数値計画・開発計画の作成等もお任せしていきます

       

      <扱う商材>
      トラベリスト
      https://travelist.jp

       

      <仕事の魅力>

      ・SEOだけ、広告運用だけ、ディレクションだけといった業務幅の制限がなく、フルスタックのBizDevとして成長できます。
      ・じげんのマーケティングノウハウとアップルワールドの旅行業界のナレッジを吸収しながら、裁量をもってマーケティング施策を実践する環境を提供いたします。
      ・現在はマクロ状況を鑑みて国内航空券市場をメインとしていますが、将来的には海外航空券やホテル・ツアー商材などへのサービス拡張を計画しており、それらを通じて0→1のサービスづくりの体験を積むことができます。

      <キャリアパス>
      まずはトラベリスト事業のマーケターとして成果を残していただいた上で、ゆくゆくは以下のようなキャリア構築が可能です
      ・トラベリスト事業の責任者
      ・アップルワールドのサービス横断のマーケティング責任者

       

      <組織体制>
      トラベリスト事業の専任メンバーは以下のように構成されております
      ・事業責任者1名
      ・マーケター1名
      ・CS2名
      ・開発4〜6名(※業務委託含む、アサイン人数は他事業の状況による)

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・SEOの施策実行経験orリスティング広告運用経験2年以上
      ※SEOは記事ライティングの経験のみですと厳しいです
      ・新しいマーケティング手法に対する学習意欲
      ・目標達成に対する強いコミットメント

       

      【歓迎スキル】
      ・開発メンバーとコミュニケーションをとり施策推進をした経験
      ・アプリマーケティングの経験
      ・P/L責任を負った経験

       

      【求める人物像】
      ・物事を構造的にとらえ、数値根拠を元に戦略を考えられる方
      ・既存ルールや前例のない環境で自ら考え、手を動かせる自走力のある方

    • 雇用形態

      正社員(アップルワールド出向)

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F

    • 勤務時間

      10:00~19:00
      ※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から4半期ごとに選択可能

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:333,334円~416,667円
      ※固定残業手当(45時間分):86,706円~108,382円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定

      ※一次面接はオンラインでの実施も可能です。
      ※最終面接は原則アップルワールドオフィスにお越しいただきます(交通費は弊社規定の範囲内でお支払いいたします)
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《オーサムエージェント出向》Webマーケター

    summary
    • ポジション概要

      オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
      前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

      <具体的な業務内容>
      ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
      ・集客戦略の立案(チャネル選定)
      ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携)

      掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか?
      その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか?
      オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

      <入社後のフォロー体制>
      入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

      <オーサムエージェントについて>
      https://awesomegroup.co.jp/
      https://dorapita.com/
      運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
      オーサム社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界2位のメディア。
      物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
      その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

      じげんの子会社である業界No1美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。
      出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをNo1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。
      アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか?

      じげんからオーサム社への出向は現在2名(オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド(名古屋市)兼務)。
      また、オーサム社の管掌役員の今井はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。
      主体者として考え(もちろん、役員の今井や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします)、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。

      【仕事の魅力】
      ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
      ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《CORDA出向》SEOマーケター 

    summary
    • ポジション概要

      占い事業『みんなの電話占い』やインターネットメディア事業『Clover』等のサービスを提供しています。

      BtoC×エンタメ領域の「電話占い事業」及び「Webメディア事業」を展開している当社のマーケティング担当を募集致します。
      戦略からディレクションまで幅広くお任せし、既に多数のユーザー数を抱えるメディアにおけるグロースを担って頂きます。

      ■サービスについて
      みんなの電話占い(https://sp.minden.jp/
      合格率3.7%という占い師採用の難関を突破し、数多くの占術を兼ね備えた良質な占い師が多数在籍している点が特徴で、ユーザー数は7万人、累計鑑定数は40万人を超えております。

      ■職務詳細
      入社後にお任せする業務内容は以下の通りです。

      まずは
      ・タイトルやメタディスクリプションの修正(TDO)
      ・記事の制作
      といった足元の業務からお任せをしていきます。いきなり全てをお任せする事はない為、ご安心下さい。
      その上でメディアについてのキャッチアップをして頂き
      ・マーケティング活動の戦略立案から実践、効果検証(リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓)
      ・SEO戦略から実行、市場調査などのリサーチ業務
      をお任せする予定です。
      当社では過去に相談頂いた悩みのデータベースを保有しており、通常のメディアでは得られないようなデータを基に戦略立案が可能です。

      ■組織構成
      3名のチームで構成し、20代前半~30代前半のメンバーが所属しております。
      それぞれアフィリエイト担当・インフルエンサーマーケティングの担当と分業されているチームです。

      ■働き方
      メンバーの平均残業時間は20H、週4日のリモートワークも可能です。
      残業は45Hをオーバーを抑制する施策を取り入れており、フレックス・有給もかなり活用されており、ご自身のご都合で調整頂く事が可能です。

      ■キャリアパス
      まずはメンバーからご入社頂きますが、リーダー、そしてCORDAとしての事業統括そしてじげんグループの事業統括にも携わって頂くチャンスがあります。
      当社はまだまだM&Aを基盤とした拡大・成長を続けています。
      グループ会社から入社し、株式会社じげんのグループ会社の代表を務めている者もいます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《三光アド出向》マーケティング責任者候補

    summary
    • ポジション概要

      三光アド社の企画グループに所属していただき、自社求人メディアのweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
      前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

      <具体的な業務内容>
      ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
      ・集客戦略の立案(チャネル選定)
      ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携)

      <入社後のフォロー体制>
      入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・じげん社雇用、三光アド社出向

      <三光アド社について>
      https://sanko-kyujin.co.jp/
      愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。
      地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しております。
      2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のWEBマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
      以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としておりましたが、現在はWEB求人メディアへスイッチをすすめWEB商材の売上は紙メディアに匹敵するまで拡大しております。今後もWEB求人広告を主軸商材として事業を伸ばしていくため、マーケターの採用を積極的に行っております。アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、ぜひ一緒に愛知エリアから求人業界を変えるチャレンジをしませんか?

      企画グループは、経営企画・商品企画・営業企画を担っており、じげん出向の部長を中心に、現在4名体制。WEB商材の拡張に伴い、自社WEBマーケを担うメンバーを強化していきます。

      【仕事の魅力】
      ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
      ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《Struct出向》Webマーケター(リーダー~マネージャー候補)

    summary
    • 募集概要

      建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務をお任せします。
      現在は社長が兼務している状況で、今回新たに、将来的にマーケティング責任者を任せられる方を募集いたします。

    • 仕事内容

      Struct社にて、新規・既存サービスのマーケティング戦略の構築から実行までをお任せいたします。
      オンライン、オフラインなど多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができます 。
      裁量権を持って、マーケティング業務を推進する事ができるので、より幅広いマーケティングの効果を肌で実感することができます。

       

      <具体的な業務内容>
      ・マーケティング活動の戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
      └例:WEB広告運用、SNS広告運用、新規マーケティングチャネルの開拓、SEO運用など
      ・広告運用ディレクション業務
      ・自社サービスの利用促進プロモーションプランの設計・実施
      ・市場調査などのリサーチ業務
      ・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施

       

      <扱う商材>
      建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム<想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

       

      <Struct社の組織文化>
      ・データドリブン
      事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか?」「なぜ良くなかったのか?」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
      ・どんどん昇進
      「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
      ・フラットな組織
      非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

       

      <仕事の魅力>
      ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
      ・分析力、企画力、思考力だけでなく、事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルを習得することができます。
      ・既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件に携わることができることも、じげんグループで働く大きな魅力です。
      ・経営層と近い距離感で業務に携わることができ、将来的にはStruct社の事業責任者や人材領域以外のマーケターや事業責任者というキャリア形成も目指せます。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・WEB広告、SNS広告の運用ご経験者の方
      ・コンペ資料、社内向けプレゼン資料作成経験がある方

       

      【歓迎スキル】
      ・事業会社または代理店でWebマーケティング(SEO)の戦略立案経験がある方(2年以上)
      ・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)をディレクションした経験(2年以上)
      ・マーケティングプランを構築できる戦略的思考力をお持ちの方

       

      【求める人物像】
      ・成長意欲の高い方
      ・自身の裁量を拡大していきたい方
      ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
      ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向を想定しております

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      【Struct社】
      9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能

       

      【じげん社】フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:400~600万円
      月給:333,334円~500,000円
      ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む。

      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】PdM/プロダクトマネージャー

    summary
    • ポジション概要

      事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、
      事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
      また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
      戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

      <具体的な仕事内容>
      ・Webマーケティングの企画・運用・改善施策
      ・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行)
      ・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等)
      ・KPI管理、リソース管理
      ・チームマネジメント
      ・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整

      <扱う商材> ※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。
      ◆人材領域
      ◆住まい領域
      ◆メーカー領域

      【仕事の魅力】
      ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
      ・企画マーケティングユニット(マーケターが所属する部署横断組織)や開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と
      密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《タイズ出向》CMO候補

    summary
    • ポジション概要

      マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。
      マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。

      <具体的な業務内容>
      ・マーケティングの戦略立案、実行
      ・KGIやKPI設定と戦術策定
      ・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
      ・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
      ・サービスブランディング
      ・PL、予算計画の策定 等

      【タイズ社について】
      https://www.ee-ties.com/
      当社は、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。従業員数60名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

      【想定配属先】
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

      【仕事の魅力】
      ・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
      ・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
      ・ユーザーの潜在的なニーズであるインサイトを見つけ、それにもとづくコミュニケーションのアイデアの作成、
      全方位でのマーケティングコミュニケーションを実行へ落としこむことが可能です。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《タイズ出向》CPO/最高プロダクト責任者

    summary
    • ポジション概要

      プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。
      また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、
      プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。

      <具体的な業務内容>
      ・事業計画の立案、P/L管理
      ・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括
      ・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行
      ・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化
      ・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画
      ・各種ステークホルダーとの連携
      ・マーケットリサーチと競合分析
      ・組織マネジメント 等

      【タイズ社について】
      https://www.ee-ties.com/
      当社は、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。従業員数60名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

      【想定配属先】
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

      【仕事の魅力】
      ・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
      ・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
      ・プロダクト組織を0から立ち上げることができるフェーズです。
      ・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェアNo1の実績。
      累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアNo1から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくことができます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

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  • Jobs 【中途】《タイズ出向》PdM/プロダクトマネージャー

    summary
    • ポジション概要

      株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。
      株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
      事業規模を積極拡⼤していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可⽋な状況です。今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。

      【仕事内容】
      事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
      また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
      現在、新しいプラットフォームの立ち上げフェーズで、
      戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

      <具体的な仕事内容>
      ・Webマーケティングの企画・運用・改善施策
      ・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行)
      ・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等)
      ・KPI管理、リソース管理
      ・チームマネジメント
      ・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整

      【タイズ社について】
      https://www.ee-ties.com/
      当社は、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。従業員数60名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

      【想定配属先】
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。
      ※勤務地(大阪府・東京都)についてはご希望に沿って決定致します。

      ■大阪府(本社):
      大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階

      ■東京都(関東営業部):
      東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3階

      【仕事の魅力】
      ・将来的には、タイズ社の事業責任者、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
      ・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
      ・新しいプラットフォームを0から立ち上げることができるチャレンジングなフェーズです。
      ・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェアNo1の実績。
      累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアNo1から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくことができます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《開発Unit》開発ディレクター(リーダー~マネージャー候補)

    summary
    • 募集概要

      配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム(ディレクターチーム)に所属して頂きます。
      ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。

    • 仕事内容

      じげんが展開する多岐にわたる事業において、
      サービス・システムの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。

      開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。

       

      <具体的な業務内容>
      Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
      企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

      【開発環境】
      *プロジェクト管理
      Jira, GitHub, Confluence
      *支給マシン
      MacBook Pro 13inch
      *開発手法
      アジャイル、スクラム

       

      <仕事の魅力>
      ・開発ユニットに属し横断的な組織改善を行っていただきます。
      ・上流工程を仕立てる企画力、PMとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。
      ・サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
      ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができます。またそのノウハウを学び、技術センスを磨くことができます。

       

      【じげんグループについて】
      じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。
      詳細はこちら

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ※下記いずれかのご経歴をお持ちの方
      ・エンジニア経験をお持ちの方(1年以上)
      ・開発ディレクター・プロダクトマネージャー経験をお持ちの方(要件定義、仕様策定、テストケース作成)
      ・サービスのグロース及びKPI管理を行った経験
      ・施策の効果測定を行いPDCAを行った経験
      ・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わった経験をお持ちの方

       

      【歓迎スキル】
      ・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
      ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
      ・サービス開発における設計のご経験をお持ちの方
      ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方

      ・マーケター、セールス等の関係者との交渉力・調整力
      ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方

       

      【求める人物像】
      ・成長意欲の高い方
      ・自身の裁量を拡大していきたい方
      ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
      ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:450万円~800万円
      月給:375,000円~666,667円
      ※固定残業手当(45時間分):97,544円~173,411円を含む。

      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《開発Unit》インフラエンジニア

    summary
    • 募集概要

      当社では、住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。
      2020年に主要サービスをGCP・AWSへ移行完了し、現在はIaaS中心となっている各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中のため、クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる成長環境があります。
      現在では40以上のサービスを運営する当社にて、全社のWebサービスのインフラの設計・構築・運用を担って頂けるチームメイトを募集いたします。

    • 仕事内容

      当社の運営するWebサービスのインフラの設計・構築・運用をご担当頂きます。

       

      <具体的な業務内容>

      ・AWS・GCPを使ったサーバーレス環境の設計・構築
      ・新規サービスのインフラ設計・構築
      ・既存サービスのインフラ刷新
      ・既存サービスのインフラ保守・運用
      ※ご経験・スキルによりミッションは調整させて頂きます。

       

      <主に使用している技術等>
      *言語
      Ruby, PHP, Python, HTML Living standard, JavaScript, SCSS, Shell Script
      *フレームワーク
      Ruby on Rails, Vue.js(include NuxtJS), React(include Native)
      *クラウド
      GCP, AWS
      * OS
      Linux(CentOS, Ubuntu), Windows
      *データベース
      BigQuery, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Neo4j
      *Webサーバー
      Nginx, Apache httpd, IIS
      *アプリケーション・サーバー
      Phusion Passenger, Puma, Unicorn, Jetty, Tomcat
      *コンテナ
      Docker
      *クラウドストレージ
      GCS, S3
      *全文検索エンジン
      Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
      *ETL
      Apache Beam, Embulk, DigDag
      *BI
      Looker, Data Studio, Tableau
      *プロジェクト管理
      Jira, GitHub
      *支給マシン
      MacBook Pro 16inch
      マルチモニター用ディスプレイ
      *開発手法
      アジャイル、スクラム

       

      <仕事の魅力>
      ◆IaaS中心からクラウドネイティブへ
      各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中。クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる環境があります。
      ◆扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス
      トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。
      例)
      ・賃貸情報:約500万/日のトラフィックデータ
      ・求人情報:約200万件(日本トップクラス)
      ◆自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小/事業領域も多様なWEBサイトに触れることができます。
      ◆新規サービスリリース・リニューアルの機会が多い
      社内新規サービスのみでなく、M&Aの機会等に伴うサービスリニューアルの機会も多数あるため、保守運用のみでなく構築から経験することができます。

       

      <組織体制>
      配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム(インフラチーム)に所属して頂きます。
      当チームには、開発Unit長(30代男性※兼任)・チームリーダーがおります。
      ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・GCPもしくはAWSでのインフラ構築の経験
      ・インフラorネットワークエンジニアの経験1年以上
      ・LinuxもしくはWindows Serverの構築もしくは運用経験
      ・IaaSを業務で利用した経験1年以上
      ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Python、PHP、Ruby、Go等)でのプログラミング経験
      ・技術を積極的に学習している方

       

      【歓迎スキル】
      ・大規模データを扱うシステムの設計/構築経験
      ・MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Serverの設計/構築経験及びチューニング経験
      ・サーバーサイド開発におけるミドルウェアの設計/構築経験
      ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の活用・運用経験
      ・障害対応・パフォーマンスチューニング経験

       

      【求める人物像】
      ・向上心が強く、新しい技術・知識の習得に前向きな方
      ・自発的に課題を見つけ、そこに対するアプローチの提案/遂行が出来る方

    • 雇用形態

      正社員

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:333,334円~541,667円
      ※固定残業手当(45時間分):86,706円~140,897円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《開発Unit》アナリティクスエンジニア

    summary
    • ポジション概要

      開発ユニット所属のアナリティクスエンジニアを募集します。

      開発ユニットは5つの事業部(求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション)が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに横断的に関わる開発組織です。

      アナリティクスエンジニアは、それら全てのサービスのデータ分析基盤を構築・運用します。

       

      GCP上の分析基盤の整備をお任せします。

      じげんのマーケター・セールスは、日々toC、toBデータを分析し、施策の立案・検証を行っています。

      それらが素早く、正確に行える環境を整えるのがミッションです。

       

      <具体的な業務内容>
      ・データ収集基盤の構築・運用(主にtrocco、一部自前のPythonスクリプトを使用)
      ・データウェアハウスの構築・管理(Dataformを利用)
      ・ダッシュボードの構築・管理(Lookerを利用)

      ビジネスサイドの要望を実現するため、ヒアリング・要件定義を繰り返し行い、実装に落とし込みます。
      他に、ビジネスサイドがLookerやSQLにより分析するための教育・サポートを行います。
      また、データサイエンティストと協業し、機械学習用のデータ基盤を構築・運用することもあります。さらに、将来的により高度なETL基盤の調査・導入を担う可能性があります。

       

      <仕事の魅力>
      ・技術者でいながら、じげんがカバーする幅広いビジネス領域のすべてに深く関われる
      ・業界にとらわれない、普遍的なデータ関連スキルが身につく
      ・GCP上のモダンなデータ基盤に精通できる
      ・自ら新技術の導入を提案し、全社に普及する経験を積める

       

      <主に使用している技術等>
      *言語
      SQL, Python
      *データ分析基盤
      BigQuery
      *データ収集
      trocco, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Scheduler
      *データ加工
      Dataform
      *データ可視化
      Looker, Looker Studio, Google Sheets
      *プロジェクト管理
      Jira, GitHub
      *支給マシン
      MacBook Pro 16inch

       

      <組織体制>
      ・インフラチーム:2名
      ・クリエイティブチーム:2名+委託
      ・ディレクターチーム:3名+委託
      ・データ分析基盤チーム:2名+委託
      ※こちらのデータ分析基盤チームへの配属となります。
      現在は男性社員2名のチームとなります。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《ライフサポートDiv.》フロントエンドエンジニア

    summary
    • ポジション概要

      住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
      今回募集するポジションではライフサポート事業部に所属していただき、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。
      デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。
      単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。

       

      【業務内容の具体例】
      ・フロントエンドの改修
      ・入力フォームのユーザビリティ向上
      ・コンポーネント設計/開発
      ・新規サービスの企画開発
      ・情報アーキテクト(IA)設計

       

      〈担当いただくプロダクト〉
      ■リショップナビ https://rehome-navi.com/
      リフォーム会社の情報・見積比較サービス

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】デザインマネージャー

    summary
    • ポジション概要

      新設されるデザイン組織の立ち上げ並びに全社的なUX改善から、事業拡大を牽引していただくデザインマネージャーを募集します。
      これまでじげんではUX施策は各サービスにおいてその時々での部分最適でしか実行されてきておらず、戦略に落とし込まれた全体設計ができていませんでした。
      しかし、今後の更なる事業拡大のためにUXの全社的な改善・ユーザー体験の向上が必須だと考えております。
      そこで、新たに社内にデザイン組織を立ち上げ、プロダクト戦略の一つの柱としてUXの改善を重点的に行っていく予定です。新設のデザイン組織の責任者として、UXの観点から組織戦略・プロダクト戦略を描き、事業の成長に寄与していただける方にぜひジョインしていただきたいと思っております。

      【業務内容】
      ・デザイナー組織の立ち上げ
      ・UXデザイン観点でのプロダクト戦略の立案・実行
      ・UX改善の推進(社内啓蒙活動、他部門と連携したプロジェクト推進等)
      ・デザイナーメンバーのマネジメント

      【仕事の魅力】
      ・組織の立ち上げを0→1でご経験していただけます。
      ・これまでのご経験を活かし、全社的なUXデザイン戦略を策定・推進していただけます。
      ・経営者や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、今まで培ってきたビジネススキルとデザインスキルを駆使して、UX観点から組織・プロダクトの両面を推進していける環境です。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《セキュリティマネジメントUnit》マネージャー候補

    summary
    • 募集概要

      「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。
      セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。

    • 仕事内容

      情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内のセキュリティプロフェッショナルとして、下記業務を担当頂きます。

       

      <具体的な業務内容>
      ・グループセキュリティ戦略、ロードマップの策定
      ・情報区分に応じたセキュリティ対策の検討、ポリシー・ガイドライン策定
      ・クラウドサービスのセキュリティリスク評価
      ・セキュリティインシデント管理・対応
      ・脆弱性情報のチェック、注意喚起
      ・セキュリティに関する教育・訓練等の啓発活動

       

      <仕事の魅力>
      ・じげん単体だけでなくグループ全体のセキュリティ戦略・設計に深く関わることが出来る点
      ・クラウドファーストな技術環境やソリューションの知見を獲得出来る点
      ・ベンチャーのスピード感と上場企業の規模感を併せ持つじげんグループならではの、ダイナミズムある業務推進が出来る点
      ・積極的なM&Aをしており、新規グループ会社のセキュリティ構築等最上流からセキュリティ対応に関わる機会が豊富な点

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・AWS・GCP・Azure等パブリッククラウドでのシステム構築・運用経験
      ・CSPM、WAF、IDS・IPS、Firewall、SIEM等のセキュリティソリューションの構築・
      運用経験
      ・脆弱性診断、フォレンジック・マルウェア解析、インシデントトリアージ・レスポンス等の対応経験

       

      【歓迎スキル】
      ・何らかの言語でのアプリケーション開発の業務経験
      ・サーバ・ネットワーク等のインフラストラクチャ等運用管理の業務経験
      ・情報セキュリティに関する専門資格(CISSP、情報セキュリティ安全確保支援士、CISM、CDPSE等)
      ・NIST・FISC等のセキュリティフレームワークに関する実務経験

       

      【求める人物像】
      ・ビジネスとセキュリティのバランスに配慮したコミュニケーションが取れる方
      ・事実に基づき論理的に物事を考えることができる方
      ・全体最適を意識し、俯瞰した視点を持てる方
      ・能動的に課題を見つけ、対策を示しながら改善に進める方
      ・誠実な振舞いのできる方

    • 雇用形態

      正社員

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:600万円~1,000万円
      月給:500,000円~833,334円
      ※固定残業手当(45時間分):130,058円~216,764円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《アップルワールド出向》バックエンドエンジニア

    summary
    • ポジション概要

      【仕事内容】
      1: PHPサーバサイド側APIと、社内管理画面の不具合調査、不具合の改修とテスト
      2: 外部ベンダー API の仕様把握・調査・不具合対応、他部署との仕様調整・テスト
      3: 日々の運用エラーログのチェックの自動化
      4: 各機能のテストケースの作成と自動化

      業務全体の割合は、1: 40%、2: 30%、3: 20%、4:10%を想定しております。

      【扱う商材】
      ■アップルワールド社について
      https://appleworld.co.jp/
      1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。

      ■B2B事業
      ・APPLE WORLD(国内旅行会社向けホテル予約手配)
      ワンストップ料金比較&空室検索サイトです。世界中の主要な手配会社とシステムを統合することにより、各手配会社の空室を共有。混み合うシーズンでも高い回答率でお客様がご指定するホテルを確保することが可能です。

      ・APPLE WORLD GLOBAL HOTEL INVENTORY(海外旅行会社向けホテル予約手配)
      海外の旅行会社向けにホテル予約を提供するサービスです。マルチサプライヤーシステムの強力な仕入により、日本を始め世界各国のホテルをBest Available Rateで提供中。

      【仕事の魅力】
      ・コロナ禍からの市場回復期において、会社だけでなく業界全体の復興も感じながら、スピード感を持った開発を経験していただけます
      ・少数精鋭で開発を行っているので、職種の垣根なく裁量もって開発に取り組んでいただけます
      ・レガシーな開発環境からのリプレイスも今後携わっていただけます

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】じげん事業責任者候補

    summary
    • 募集概要

      求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
      じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。
      各事業領域において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。

    • 仕事内容

      事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。
      常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。

       

      <具体的な業務内容>

      ・事業戦略の立案
      ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
      ・サービス、コンテンツの企画立案
      ・事業計画
      ・収支計画
      ・人員計画の立案
      ・中期経営計画の策定
      ・パートナー・クライアントのソリューション営業
      ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等

    • 配属事業領域例

      ・求人事業:アルバイトEX等求人領域のメディア事業を展開
      ・住まい事業:スモッカ等不動産領域における賃貸・売買等メディア事業を展開
      ・自動車事業:中古車情報サイトの中古車EX、グローバル展開も含めた自動車メディア事業を展開
      ・比較メディア:フランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディア
      を複数運営
      ・ライフサービス事業:リフォームやエネルギーといった情報・見積比較サイトの運営
      その他グループ会社でも複数の事業を展開しています。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・webサービス運営経験
      ・事業全体またはマーケのプロジェクトリード経験
      ・組織マネジメント
      ・データ分析力、論理的思考力、問題解決力
      ・デジタルマーケティングの知識
      【歓迎スキル】
      ・営業利益含めた事業計画立案経験・PL管理の経験
      ・エンジニア等専門職のマネジメント経験
      ・ITベンチャー、もしくは当社事業領域(人材・不動産等)における上記経験
      ・事業開発やPMI経験
      ・DBM(データーベースメディア)責任者経験
      ・新規事業の立ち上げ経験

    • 雇用形態

      正社員

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:600万円~1,200万円
      月給:500,000円~1,000,000円
      ※固定残業手当(45時間分):130,058円~260,116円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《住まいDiv.》事業開発担当(マネージャー候補)

    summary
    • ポジション概要

      住まいDivが展開する不動産領域の事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。徐々に、住まいDivの新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

      <具体的な業務内容>
      ・既存事業の戦略策定~実行
      └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
      └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
      └マネージメント業務

      ※ご自身のスキルや志向性に応じて下記業務などもお任せいたします。
      ・事業戦略の立案
      ・サービス、コンテンツの企画立案
      ・事業計画
      ・収支計画
      ・人員計画の立案
      ・中期経営計画の策定 等

      <住まいDivが扱う商材>
      ■賃貸スモッカ https://smocca.jp/
      大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイト

      【仕事の魅力】
      ・まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもって事業活動に携わることができます。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
      ・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
      ・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《パートナーソリューションDiv.》事業開発担当(マネージャー候補)

    summary
    • ポジション概要

      パートナーソリューションDivが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、パートナーソリューションDivの新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

      <具体的な業務内容>※ご自身のスキルに合わせて携わることができます。
      ・既存事業の戦略策定~実行
      └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
      └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
      └マネージメント業務

      ・新しい事業領域の開拓
      └新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
      └関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進

      <パートナーソリューションDivが扱う商材>
      ■フランチャイズ比較.net https://www.fc-hikaku.net/
      小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト

      ■結婚相談所比較ネット https://kekkon.kuraveil.jp/
      全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト

      ■家庭教師比較くらべーる https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
      家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト

      ■留学くらべーる https://ryugaku.kuraveil.jp/
      海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト

      【仕事の魅力】
      ・パートナーソリューションDivとは、2020年12月にM&Aにより発足、フランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
      ・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
      ・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
      ・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《ミラクス出向》事業責任者候補

    summary
    • 募集概要

      株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。
      「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。
      株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
      今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。

    • 仕事内容

      <具体的な業務内容>
      ・事業戦略の立案
      ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
      ・サービス、コンテンツの企画立案
      ・事業計画
      ・収支計画
      ・人員計画の立案
      ・中期経営計画の策定
      ・パートナー・クライアントのソリューション営業
      ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

       

      【取り扱いサービス】
      「ミラクス介護」…介護職特化型 求人・コンサルティングサービス
      https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo

      「ミラクス保育」…保育職特化型 求人・コンサルティングサービス
      https://hoiku.miraxs.co.jp/hoiku

    • 応募条件

      【必須スキル】

      ・人材紹介業・派遣業での経験
      ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験
      ・組織マネジメント経験
      ・データ分析力、論理的思考力、問題解決力
      ・事業計画策定・事業責任者経験

       

      【歓迎スキル】
      ・事業開発やPMI経験
      ・新規拠点立ち上げ経験
      ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験
      ・webサービス運営経験

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向となります。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:600万円~1,200万円
      月給:500,000円~1,000,000円
      ※固定残業手当(45時間分):130,058円~260,116円を含む。

      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《CORDA出向》新規事業責任者候補

    summary
    • ポジション概要

      株式会社CORDAは、占い事業とインターネットメディア事業をメインに展開している会社です。インターネットを通じて主に女性の方に多様なライフスタイルを提案し、より豊かな未来の実現を目指しています。

      【事業内容】
      占い事業『みんなの電話占い』やインターネットメディア事業等のサービスを提供しています。

      ・みんなの電話占い
      「みんなの電話占い」は、2006年にサービスを開始した老舗の電話占いです。合格率3.7%という占い師採用の難関を突破し、数多くの占術を兼ね備えた良質な占い師が在籍している点が特徴で、累計鑑定数約31万件、口コミ数約13万件、数多くの鑑定実績を持つベテラン占い師の鑑定が人気を博し、初回ご利用いただいた方の約7割以上にリピートしていただいています。時間や場所にとらわれることなく自宅から電話1本で鑑定ができるため、さまざまな理由で外出が難しい方でも手軽にお試しいただくことができます。
      みんなの電話占い https://sp.minden.jp/

      占いには、不安や悩みを和らげるメンタルヘルスケアの側面もあると私たちは考えています。占いの良さを残しつつ、メンタルヘルスケアの要素を足し合わせることで、世の中に必要とされる新しい形の占いを提供していくことが目標です。

      また今後は、恋愛やメンタルヘルスケアなどの領域を軸に、事業を拡大していく予定です。これからも時代に適した占いサービスを展開しつつ、女性の抱える課題やニーズに応えられるサービスを提供していきます。

      【募集内容】
      事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントを幅広くお任せする事業責任者候補を募集します。

      <担当していただくミッション>
      ・新規参入するサブスクリプションモデル新規事業立ち上げを担っていただきます。
      ・立ち上げ後のグロースおよびクロスセルなどの拡張戦略もお任せいたします。

      <仕事の内容>
      新たに立ち上げるサブスクリプションモデル新規事業の事業責任者です。
      じげんグループならではの専門性と柔軟性をもって、事業・人をともに牽引していただくポジションとなります。

      事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。
      常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。

      <具体的な業務内容>
      ※ご経験やお持ちのスキルにより業務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
      ・新規事業立ち上げに関わる業務
      ・提携先との折衝
      ・事業戦略の立案
      ・サービス、コンテンツの企画立案
      ・事業計画
      ・収支計画
      ・人員計画の立案
      ・中期経営計画の策定 等

      <仕事の魅力>
      ・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます。
      ・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
      ・将来的には、CORDA社の取締役CEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。

      【仕事の醍醐味】
      株式会社CORDAは、スタートアップとメガベンチャーのメリットを持った会社です。東証プライムに上場する親会社のバックアップによる安定した基盤を持ちながら、新しい事業の立ち上げにチャレンジできます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《Struct出向》事業開発担当

    summary
    • ポジション概要

      Struct社が展開する事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々にStruct社の新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、各部署とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

      <具体的な業務内容>※ご自身のスキルに合わせて携わることができます。
      ・既存事業の戦略策定~実行
      └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
      └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
      └マネージメント業務

      ・新しい事業領域の開拓
      └新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
      └関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進

      【取り扱いサービス】
      「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム
      https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/001/

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

      【Struct社の組織文化】
      ・データドリブン
      事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか?」「なぜ良くなかったのか?」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
      ・どんどん昇進
      「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
      ・フラットな組織
      非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

      【仕事の魅力】
      ・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
      ・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
      ・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます。
      ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

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  • Jobs 【中途】《Struct出向》営業責任者候補

    summary
    • ポジション概要

      【仕事内容】
      社長直下で人材事業の営業組織の立ち上げ責任者をお任せします。
      初期は自らも営業業務を行って頂きながら、成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正を細やかに実施して頂きます。
      今後、営業組織の人数が増えていく際には、営業責任者として現場営業マンのレベルUPを実現し、再現性と拡張性のある成果(売上×営利)をだせる営業組織の構築をお願いしたいと考えています。
      営業組織のマネジメント経験がなくても、社長に壁打ちしながら営業組織を考え作りあげていけます。

      ・お任せしたいチーム
      現状:インターン生1名。業務委託メンバー10人。

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

      <扱う商材>
      ■Struct社について
      http://struct-inc.co.jp/index.html
      「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。
      日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
      そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。
      現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。

      【Struct社の組織文化】
      ・データドリブン
      事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか?」「なぜ良くなかったのか?」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
      ・どんどん昇進
      「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
      ・フラットな組織
      非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

      【仕事の魅力】
      ・経営に近いポジションで、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
      ・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、マネージャーとしての裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
      ・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

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  • Jobs 【中途】《ビヨンドボーダーズ出向》人材紹介/法人担当(営業)

    summary
    • ポジション概要

      企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。
      採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます。

      <具体的な業務内容>
      ■新規企業開拓営業(2割)
      ・営業施策の立案、実施
      ・求職者リクエストからの開拓、打診業務
      ・商談、契約書の締結対応
      ・募集人材要件のヒアリング
      ・問い合わせ対応

      ■既存営業(8割)
      ・既存企業向けメルマガの実施
      ・求人内容の確認やすり合わせ
      ・採用状況等の定期的なフォロー
      ・既存企業の募集要項コンサルティング
      ・問い合わせ対応

      アクティブな情報をもとに商談をするため、キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。
      業務に慣れてきたら、
      ・インターンのマネジメント
      ・新規施策の発案・企画・実行 等
      今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します。

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

      <ビヨンドボーダーズ社について>
      「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

      【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/
      日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
      会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
      現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
      検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

      【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/
      不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
      業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
      2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】人事・労務マネージャー候補

    summary
    • ポジション概要

      人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層~マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。

      【具体的な業務の一例】
      労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら
      各種施策の推進を担っていただきます。

      ・労務管理(給与計算・勤怠管理)
      ・社会保険手続きの管理と効率化の推進
      ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等)
      ・労務問題対応(予防対応含む)
      ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
      ・社内諸規程の整備、見直し
      ・社員対応、イレギュラー対応
      ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行
      ・新規M&AのPMI業務

      その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。

      【仕事の魅力】
      ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
      ・M&A(トータル25件の実績)などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。

      【業務で使用する主なツール】
      Google meet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用)

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《経営推進部》 採用担当(リーダー候補)

    summary
    • ポジション概要

      求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
      じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。
      採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。(挿入)

       

      <業務内容>
      事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。
      採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。

      <具体的な業務内容>
      ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
      ・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行

      採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。
      ・組織開発・人材育成施策の立案・推進
      ・組織活性のための施策立案・推進
      ・その他、組織課題解決のための業務

       

      <仕事の魅力>
      ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点も共に身に付きます。
      ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用をアプローチすることが可能です。
      ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《内部監査室》ITシステム監査リーダー(マネージャー候補)

    summary
    • ポジション概要

      当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。また積極的なM&Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。
      このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。
      ITシステム監査のプロフェッショナルとして担当して頂く業務は、以下の通りです。

      <具体的な業務内容>
      ・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査
      ・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査
      ・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価
      ・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ

      ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
      ・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援
      ・IT関連のデューデリジェンス
      ・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング

      【仕事の魅力】
      ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
      ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
      ・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
      ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
      ・サービスプロダクトも多数あり、GCP・AWS等の環境に構築され、システム・セキュリティ監査のニーズも高くあります。
      ・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

      【組織体制】
      管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾 丈となり、現在室長1名、メンバー2名の組織となります。
      基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《情報システム室》社内SE(社内情報システム部門)リーダー候補

    summary
    • 募集概要

      グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバー~リーダーを募集致します。

    • 仕事内容

      当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務に加え、地方拠点立ち上げに伴うインフラの構築・ネットワークの整備やM&A時のプロジェクト推進等もお任せ致します。
      ※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
      ※ご志向により、下記に加え情報システム室のチームビルディングサポートや後輩育成等もお任せ致します。

       

      <具体的な業務内容>
      ・各種サーバー構築・運用
      ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
      ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
      ・情報管理ルール・マニュアルの策定
      ・端末管理・キッティング
      ・各種社内ツールの開発・運用・保守
      ・上記全般の障害・トラブル対応、社内ヘルプデスク
      ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
      ・M&Aに伴うプロジェクト推進

       

      【仕事の魅力】
      ・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は3名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
      ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
      ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。

       

      【関連記事】
      じげんのニューノーマルをどう創るか vol.01 | 働き方・働く場所
      情報システム室 室長の鷹野のインタビュー記事です
      https://overs.zigexn.co.jp/culture/zigexn_speed/3459/

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・社内ヘルプデスク業務経験1年以上
      ・PC全般(Windows-PC)/社内ネットワーク/MS Office製品に関する基礎知識
      ・Active Directoryの運用経験

       

      【歓迎スキル】
      ・社内電話(PBX)の運用・管理経験
      ・Linux サーバーの構築・運用経験
      ・社内ネットワークの構築・運用経験
      ・何かしらの社内システムの導入・運用経験

    • 求める人物像

      ・社内ヘルプデスクの経験を活かしつつ、業務範囲を拡大したい方
      ・自社・グループ会社のシステムを担当したい方

    • 雇用形態

      正社員

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:350万円~600万円
      月給:291,667円~500,000円
      ※固定残業手当(45時間分):75,868円~130,058円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由
      ・在宅勤務制度有 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
      ※面接は原則オンラインで実施いたします
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《経営管理部》IRリーダー候補

    summary
    • 募集概要

      東証プライム市場上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、IR担当としてご活躍いただきます。

    • 仕事内容

      IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。

       

      <具体的な業務内容>
      ・IR戦略の立案サポート・実行
      ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
      ・決算説明会資料作成・説明会運営
      ・IRサイトの運営
      ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応

      上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。

       

      <仕事の魅力>
      ・当社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。
      ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。
      ・東証プライム市場上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
      ・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。

       

      <組織体制>
      経営管理部:じげんのコーポレート部門は主に「経営管理部」、「経営推進部」、「経営戦略部」、から構成されており、経営管理部はIRの他、経理財務も担当しており、決算時はIRと経理財務では密に連携を取りながら業務を遂行しております。なお、経理管理部は他に、労務、総務等も担当しております。
      経営管理部全体としては、会計士である女性執行役員(※)が管掌役員兼部長として立ち、経理財務の副部長(30代男性)、ほか男性9名・女性6名から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
      また、経営企画・M&A機能を担う経営戦略部とも連携を取りながら進めていただきます。

    • 応募条件

      【必須スキル】

      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・IRのご経験(1年以上)
      ・インターネット企業での就業経験

       

       

      【歓迎スキル】

      ・ビジネス英語
      ・上場事業会社での財務経理経験、経営企画経験

    • 雇用形態

      正社員

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:375,000円~500,000円
      ※固定残業手当(45時間分):97,544円~130,058円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考→ 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定

      ※面接はオンラインで実施させていただきます
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《経営戦略部》経営企画・M&A担当

    summary
    • 募集概要

      経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
      経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
      当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

    • 仕事内容

      <具体的な業務内容>
      ◆経営企画業務
      ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
      ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
      ・外部企業とのアライアンス提案、実行

      ◆M&A業務
      ・M&A戦略の立案、対象企業の選定
      ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
      ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
      ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
      ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

      ◆ファイナンス業務
      ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

       

      <仕事の魅力>
      上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
      IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
      当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
      ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
      ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
      ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
      ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
      ・事業会社での資金調達の経験
      ・起業、経営経験

       

      【歓迎スキル】
      ・公認会計士
      ・財務戦略の構築経験
      ・新規事業開発経験
      ・ターンアラウンド経験
      ・証券会社での公開引受・審査業務経験
      ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
      ・企業アライアンスの経験

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      年収:600万円~1000万円
      月給:500,000円~833,334円
      ※固定残業手当(45時間分):130,058円~216,764円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
      ※面接はオンラインで実施させていただきます
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《経営管理部》経理・財務担当

    summary
    • ポジション概要

      東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。

      【仕事内容】
      基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。
      また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
      なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。(挿入)

       

      <具体的な業務内容>
      ・日常の経理業務(仕訳計上、経費精算、支払業務等)
      ・決算業務(月次/四半期/年次)

      ▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
      ・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
      ・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
      ・IR(決算説明や投資家対応全般)
      ・株主総会の企画・運営
      ・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

       

      <仕事の魅力>
      ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
      ・2021年3月期には4件のM&A実績があり、中長期的にはディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能です。

       

      <組織体制>
      経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。
      会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《経営管理部》コーポレートアシスタント

    summary
    • ポジション概要

      東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、バックオフィス全般のサポートいただく、アシスタントを募集します。残業少なめのポジションでメリハリをつけた働き方が可能です。

       

      <具体的な業務内容>
      ・社内備品管理(補充・発注・在庫管理)
      ・オフィス内美化
      ・郵便物、宅配便荷物受取り・仕分け・配布
      ・電話対応・受付対応
      ・書類ファイリング
      ・社内問合せ一次対応
      ・PC等貸与物キッティング
      ・他、コーポレート部門内業務全般のサポート

      その他、情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。
      ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

      <組織体制>

      当ポジションは、コーポレート部門の中でも会社の守りの要となる経理や労務・総務などの機能を担う「経営管理部」を中心としたアシスタントポジションの募集となります。

      20代30代を中心とした若い組織ですので、業務のわからないことなど質問しやすい環境です。また、フレックスや在宅勤務を導入しております。子育てと両立しながら勤務する社員もいますので、働き方は柔軟にアレンジしながら安定的にご就業頂くことが可能です。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《アップルワールド出向》経理・財務マネージャー候補

    summary
    • ポジション概要

      財務・経理グループでマネージャーとしてメンバー4名程度のマネジメントをしながら業務を行っていただくことを想定しております。
      <業務内容>
      ・月次、四半期、年次決算業務
      ・財務諸表作成、親会社報告の連結パッケージ作成、分析資料作成
      ・債務明細/請求書照合、請求書発行業務、債権債務明細残高照合
      ・月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、取引先との対応
      ・メンバーマネジメント等

      ※ご本人の適性、希望に応じて管理部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。
      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールドに出向予定となります。

      <扱う商材>
      ■アップルワールド社について
      https://appleworld.co.jp/
      1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
      ▼事業内容
      【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
      【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST(トラベリスト)」
      【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
      【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」

      【仕事の魅力】
      ・財務経理部門のマネージャーとして複数名のマネジメントの経験が得られます。
      ・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備などPMI業務に関わりチャレンジングな経験を積むことが可能です。
      ・業務改善や効率化を積極的に行っており、新たな提案を歓迎致します。
      ・管理会計の分析業務等に関わることも可能です。

      【キャリアパス】
      入社後に一定の業務に慣れていただいた後、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
      経理・財務領域で専門性を高めていただくことはもちろんのこと、人事・労務・法務などにも領域を広げ、管理部門の責任者への道や、経営分析などを行っていただきながら、経営人材へのキャリアパスもございます。事業拡大をしていく方針のため、マネジメント志向がある方をより歓迎致します。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《アップルワールド出向》経理・財務メンバー

    summary
    • ポジション概要

      じげんグループ内の「旅行領域」で事業展開を行っている当社では、経理・会計部門でマネージャを支えるリーダー候補の人材を募集しています。

      コロナ禍による、旅行業界全体な悲観的なニュースが多い中、当社は2020年に2度のM&Aを実施致しました。
      業界再編を通じて更なる事業成長を企図する当社にて、中核を担っていただける方を募集しております。

      【業務内容】
      ・月次、四半期、年次決算業務
      ・財務諸表作成、親会社報告の連結パッケージ作成、分析資料作成
      ・債務明細/請求書照合、請求書発行業務、債権債務明細残高照合
      ・月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、取引先との対応

      ※まずは財務・経理グループのメンバーとして業務を行っていただきます。
      ※ご本人の適正、希望に応じて、財務経理グループのマネージャ、あるいは管理部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールドに出向予定となります。

      <扱う商材>
      ■アップルワールド社について
      https://appleworld.co.jp/
      1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
      ▼事業内容
      【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
      【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST(トラベリスト)」
      【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
      【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」

      【仕事の魅力】
      ・月次決算の主担当としての経験を得られます。
      ・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備などPMI業務に関わりチャレンジングな経験を積むことが可能です。
      ・業務改善や効率化を積極的に行っており、新たな提案を歓迎致します。
      ・入社後に一定の業務に慣れていただいた後、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
      ・経理・財務領域で専門性を高めていただくことはもちろんのこと、人事・労務・法務などにも領域を広げ、管理部門の責任者への道や、経営分析などを行っていただきながら、経営人材へのキャリアパスもございます。事業拡大をしていく方針のため、マネジメント志向がある方をより歓迎致します。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

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  • Jobs 【中途】《リジョブ出向》財務経理責任者(マネージャー)

    summary
    • ポジション概要

      財務経理責任者として、経営管理領域で事業×組織づくりをリードいただける方を募集しております。
      リジョブ社は社会性、成長性が高い企業のため、各部署が「社会の為」「組織の為」と新たな施策やプロジェクトを次々に仕掛けます。
      それを支える財務経理部も、ルーティンワークや経理業務の進行管理などただ作業をするのではなく、組織づくりやプロダクト側と連携した業務フロー設計、PL・BS作成など、経理経験や会計知識を活かしながら、事業・組織づくりを推進します。
      現経理MGRはM&A後の管理体制構築、CIプロジェクトなど、財務経理の領域を超えて、事業・組織づくりを経験しています。また親会社経理チームとも連携して、連結決算、監査関連の業務も行うため、上場企業のグループ企業としての経験も積むことができます。

      【仕事内容】
      現在、事業規模を拡⼤しているリジョブ社において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務もお任せします。(ご本⼈の経験・希望を考慮)

      【具体的な業務】
      ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
      ・経営判断に必要なデータ収集及び分析
      ・管理会計、財務会計の業務全般
      ・グループ会社(子会社)の経営管理
      ・部内の業務管理及び改善の推進
      ・メンバー育成及びマネジメント
      ・親会社(東証プライム上場企業)との折衝及び連携
      ・監査法人、税理士対応

      【リジョブ社について】
      当社は美容業界支持率NO.1求人サイトを運営しております。日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。
      リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載店舗数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
      またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。
      社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり
      日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

      【取り扱いサービス】
      求人メディア事業
      ・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
      ・介護業界求人メディア『リジョブ介護』

      キャリアデザイン事業
      ・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』
      ・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』

      <想定配属先>
      以下での配属を想定しています。
      ・雇用元はじげん、グループ会社であるリジョブ社に出向予定となります。

      【仕事の魅力】
      ・経営管理に係る課題発見・推進にチャレンジ
      上場企業の主要子会社であり、かつベンチャー風土のある組織文化のため、それなりの規模がありながら、今取り組んでいることに縛られず、常に成長につながる変化を生み出すことができます。
      例えば過去の売上高や債権残高など統計データから、将来予測を行い、経営管理側の必要人件費などを経営陣に提案・すり合わせなどを行ってきました。今まで培ってきた財務経理としてのキャリア、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験などを活かして、自ら変化を起こしていくことができます。

      ・経営者とのやりとり
      経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解がありコミュニケーションがとりやすいかと思います。経営基盤をよりよくしていく為に、裁量を持って仕事を進めることができます。
      また上場企業である親会社とのやりとりも発生しますので、リジョブグループの経営管理領域の責任者として新しいチャレンジが可能です。
      また、じげんグループ横断プロジェクト発足時にはプロジェクトへの参画やリジョブ社の事例の横展開などダイナミックな仕事が可能です。

      ・積極的コミュニケーション奨励。全社を牽引する経営管理へ
      組織文化として、自部署領域を超えて、全社と連携して経営推進をしていくことが奨励されます。例えば別部署が管理している全社の売上管理システム構築に、新規事業やビジネスモデル、新しい料金プランなどがあれば、事業理解をした上で会計方針を策定し、システムへ反映するなど、財務・経理視点を持って事業に関われるポジション&風土なので、全社の経営基盤を創ることを実感できます。

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途:契約社員】《TCV出向》英文事務/貿易事務

    summary
    • ポジション概要

      2018年12月に弊社にグループ入りした株式会社TCVにて、自社サービスである中古車輸出支援サイト『TCV(ティー・シー・ヴィー)』の英文事務/貿易事務業務を担当いただきます。
      これから大きく成長する事業の成長の一助を担いたい、英語力を生かしてチャレンジしたいという方はぜひご応募下さい。

      【仕事内容】
      中古車輸出支援サイト『TCV(ティー・シー・ヴィー)』を通じた輸出事務業務をお任せ致します。主に海外(主にアフリカ地域)との取引ですが、使用するのは英語ですので、ビジネス英語を使った事務能力、貿易事務経験を生かせる環境です。

      <具体的な仕事内容>
      ・英語を使用し、中古車輸出における必要書類確認、入出金処理、およびそれに付随する業務(英語スキル:日常会話)
      ※英文輸出書類(インボイス・輸出許可証など)
      ・入出金処理のための情報突合作業、ファイル作成。(専用ツールやテンプレートを利用しての作業)
      ・入出金に関連する海外、国内顧客への電話・メール対応。(電話対応は10件~20件(/日)
      ※メールは専用フォームへの問い合わせ対応がメインとなります。)

      <勤務(休憩)時間について>
      10:00~19:00(うち休憩1時間)
      主要取引国(アフリカ)との時差が6~7時間あり、
      14:00までに各種確認・承認が必要となります。
      そのため休憩は、14:00以降に順番に取得していただくことになりますので、あらかじめご了承ください。

      【TCV(ティー・シー・ヴィー)について】
      当社は、株式会社カービューが事業を分割し新たに設立する株式会社トレードカービューの全株式を取得し、子会社といたしました。
      「TCV(ティー・シー・ヴィー)」は、累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。
      2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。
      国内の中古車関連会社は、TCVに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約(着金確認)までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。
      また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約12万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。
      また、人材、不動産、生活といった多様な領域で培ったマッチングテクノロジーの活用や、大手企業や金融機関を含む外部パートナーとの連携を通じたビジネスモデルの再構築による非連続な事業価値向上を目指しています。

       

      ポジションの詳細・エントリーについては下部【この求人に応募する】よりご確認ください。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】オープンポジション

    summary
    • 募集概要

      既に存在する求人にあてはまらない方について、オープン形式でエントリーを受け付けております。
      ※ご応募いただいた背景、特に活躍されてこられたポイントなどを応募時にご教示いただけますと幸いです。

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都・大阪府・愛知県・福岡県・沖縄県

      ※ポジションにより要相談

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定

      ※面接はオンラインで実施させていただきます
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《オープンポジション》SEOディレクター担当 (メンバー)

    summary
    • 募集概要

      企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っている部門です。広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

    • 仕事内容

      じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。

       

      <具体的な業務内容>
      ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
      ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション 等
      ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

       

      <扱う商材>
      じげんグループで取り扱いがあるすべての商材
      例)
      ■パートナーソリューションDiv.
      フランチャイズ比較.net:https://www.fc-hikaku.net/
      結婚相談所比較ネット:https://kekkon.kuraveil.jp/
      家庭教師比較くらべーる:https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
      留学くらべーる:https://ryugaku.kuraveil.jp/

      ■ライフサポートDiv.
      リショップナビ:https://rehome-navi.com/
      エネピ:https://enepi.jp/
      プロヌリ:https://pronuri.com/

      ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされています。
      経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。

       

      <仕事の魅力>
      ・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
      ・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・Web業界にて営業やマーケティング業務経験がある方(1年以上)
      ・定量情報の分析にもとづいた営業や企画立案などの経験がある方(1年以上)

       

      【歓迎スキル】
      ・SEO対策の戦略立案経験がある方
      ・Webサービスの制作経験、もしくは制作ディレクション経験
      ・コンテンツマーケティング経験
      ・リスティング広告、ディスプレイ広告の経験

       

      【求める人物像】
      ・成長意欲の高い方
      ・自身の裁量を拡大していきたい方
      ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
      ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:291,667円~339,114円
      ※固定残業手当(45時間分):75,868円~119,220円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《オープンポジション》セールス担当(メンバー~リーダー候補)

    summary
    • 募集概要

      人材、不動産・リフォーム、生活(自動車、結婚、旅行)などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。

    • 仕事内容

      各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。
      新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までを行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただきます。

       

      <具体的な業務内容>
      ・新規クライアントへのソリューション営業
      ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
      ※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
      ・営業戦略の立案
      ・新規事業の立案
      ・新商品の企画開発
      ・サイトのディレクション

       

      <扱う商材>
      じげんグループで取り扱いがあるすべての商材
      例)
      ■求人Div.(求人領域)
      アルバイトEX:https://arubaito-ex.jp/

      ■住まいDiv.(不動産領域)
      賃貸スモッカ:https://smocca.jp/
      ミノリノ:https://menoreno.jp/

      ■ライフサポートDiv.(リフォーム領域)
      リショップナビ:https://rehome-navi.com/
      エネピ:https://enepi.jp/
      プロヌリ:https://pronuri.com/

      ■パートナーソリューションDiv.(生活領域)
      フランチャイズ比較.net:https://www.fc-hikaku.net/
      結婚相談所比較ネット:https://kekkon.kuraveil.jp/
      家庭教師比較くらべーる:https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
      留学くらべーる:https://ryugaku.kuraveil.jp/

      ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされています。
      新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。

       

      <仕事の魅力>

      ・年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
      弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
      ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
      ・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・個人向け、法人向け問わず無形商材の営業経験

       

      【歓迎スキル】
      ・メディアにおける営業経験
      ・後輩育成、チームリーダーの経験

       

      【求める人物像】
      ・成果、数字にコミットできる方
      ・成長意欲が非常に高く、自責思考を持ち、主体的に行動ができる方

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:291,667円~500,000円
      ※固定残業手当(45時間分):75,868円~130,058円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【中途】《オープンポジション》ダイレクトマーケティング担当(メンバー)

    summary
    • 募集概要

      求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。この度、じげんグループが展開する多岐にわたる事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

    • 仕事内容

      Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。
      戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

       

      <具体的な業務内容>
      ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
      ・集客戦略の立案(チャネル選定)
      ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携)

       

      <扱う商材>
      じげんグループで取り扱いがあるすべての商材
      例)
      ■パートナーソリューションDiv
      フランチャイズ比較.net:https://www.fc-hikaku.net/
      結婚相談所比較ネット:https://kekkon.kuraveil.jp/
      家庭教師比較くらべーる:https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
      留学くらべーる:https://ryugaku.kuraveil.jp/

      ■住まいDiv
      賃貸スモッカ:https://smocca.jp/

      ※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、
      経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。

       

      <仕事の魅力>
      ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
      ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
      ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

       

    • 応募条件

      【必須スキル】
      ・Webサービスの制作経験、もしくは制作ディレクション経験
      ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用経験

       

      【歓迎スキル】
      ・コンテンツマーケティングの経験
      ・アプリマーケティングの経験
      ・サイト解析経験(Google Analyticsなど)
      ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析経験

       

      【求める人物像】
      ・マーケターとしてゼネラリスト志向をお持ちの方
      ・成長意欲の高い方
      ・自身の裁量を拡大していきたい方

    • 雇用形態

      正社員
      ※グループ会社への出向の可能性がございます。

    • 試用期間

      3カ月
      ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • 勤務時間

      フレックスタイム制
      ・コアタイム:10:00~16:00
      ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
      ・1日の標準労働時間:8時間
      ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

    • 休日・休暇

      完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

    • 想定給与

      月給:291,667円~416,667円
      ※固定残業手当(45時間分):75,868円~108,382円を含む。
      ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
      ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
      別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

      上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      (給与改定年4回)

    • 待遇

      【保険】
      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

       

      【交通費】
      全額支給

       

      【受動喫煙防止のための取組み】
      屋内原則禁煙(喫煙室あり)

       

      【福利厚生・社内制度】
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・ベネフィットステーション
      ・社内クラブ活動支援
      ・リファラル採用決定でインセンティブ支給
      ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
      ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
      ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
      ・資格補助制度
      ・服装自由 等

    • 選考フロー

      書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

      ※面接はオンラインで実施いたします。
      ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
      また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
      ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ

  • Jobs 【副業】オープンポジション

    summary
    • 募集概要

      人材、不動産・リフォーム、生活(自動車、結婚、旅行)などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
      さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、特定事業展開に知見を持つ戦略パートナー、新規事業開発の壁打ちパートナー、コーポレート専門職の外部アドバイザリー等の副業人材の募集を受け付けております。

      こちらのフォームよりエントリーをお待ちしております。

    • 勤務地

      東京都港区虎ノ門3-4-8

    • よくあるご質問

      こちらをご覧くださいFAQ